従業員の満足度向上に
福利厚生の電子雑誌
導入事例

福利厚生で社員に向けて読み放題を

会社員にとって福利厚生が充実している会社=待遇のいい会社というイメージを持たれている人も多いのではないでしょうか。気軽に使えて、満足できるものがあるとより長く働きたいと思うものです。

例えば、住宅手当や特別休暇などすぐに使える福利厚生は社員にとっても分かりやすい福利厚生と言えますが、一方で使う機会や場所などが限られる福利厚生は、分かりにくく、せっかく導入しても、無駄になってしまう事もあります。

そこで導入後すぐに使える福利厚生として、雑誌·マンガの読み放題サービスはいかがでしょうか。スマートフォンから読むことができるので、場所·時間を問わず、社員皆様ご利用いただけます。

コンテンツも年齢性別問わずジャンルも豊富に備えておりますので、導入することで喜ばれること間違いなしです。是非、新しい福利厚生として、ご検討ください。

福利厚生に最適な読み放題

様々なキャンペーンやアプリ等を使い、低コストで利用者に喜ばれるコンテンツを導入しようと思われている法人のお客様におすすめしているのが、「ビューン@」です。

「ビューン@」とはLINEやアプリ、メールなど法人のお客様のサービスに合わせて読み放題をカスタマイズし、利用者に毎日使っていただく事で、お店の集客やリピーター確保、アプリの利用率向上など様々な効果を生み出すことができます。また、自社の従業員にも、福利厚生の一環としてご利用いただいている企業様もございます。

雑誌350誌、マンガ3万冊からニーズに合わせてカスタマイズすることが可能です。